现代企业文化2022,Issue(2) :10-12.

谈国企党建思想工作与企业文化建设的协同发展

吴珍妮
现代企业文化2022,Issue(2) :10-12.

谈国企党建思想工作与企业文化建设的协同发展

吴珍妮1
扫码查看

作者信息

  • 1. 合肥燃气集团有限公司
  • 折叠

摘要

国有企业是我国国民经济重要支柱,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,也是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量.十八大以来,习近平总书记十分重视国企党建工作,并在相关会议上对国企党建工作多次做出重要指示,指出坚持党的领导,强化党建工作是我国国有企业发展的优秀传统与独有优势;国有企业也更加意识到党建工作的重要性,将国企党建的思想工作与企业文化的创建加以充分结合,可以更好促使两者协同发展,进一步提升国企核心竞争力、提高国企经济效益.文章从党建思想工作与企业文化建设的特点出发,分析其相关性,从融合互促的角度展开讨论,并结合当前阶段存在问题,提出国有企业党建思想工作和企业文化协同发展全新思路.

关键词

国企/思想工作/企业文化/融合/协同发展

引用本文复制引用

出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量3
段落导航相关论文