现代企业文化2022，Issue(2) ：141-143.

现代企业员工职业生涯规划研究经验分析

甘晓兵
现代企业文化2022，Issue(2) ：141-143.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

现代企业员工职业生涯规划研究经验分析

甘晓兵1
扫码查看

作者信息

  • 1. 凉山矿业股份有限公司
  • 折叠

摘要

在知识经济的背景下,各个企业间的人才争夺战日趋激烈,员工如何在竞争激烈的市场经济下谋求适合自身发展的职位,这是企业员工职业发展中普遍存在的关键问题,更是实现企业与员工共赢的核心所在.员工职业生涯的规划已经成为现代企业管理和人力资源工作的重要部分.企业在发展过程中建立和完善员工职业生涯规划,有利于实现员工的成长与企业的发展,保持企业屹立不倒具有重要的作用.

关键词

现代企业/员工/职业生涯规划/研究分析

引用本文复制引用

出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量2
段落导航相关论文