现代企业文化2022，Issue(2) ：147-149.

某公立三甲医院新员工岗前培训效果分析及改进对策

李晶
现代企业文化2022，Issue(2) ：147-149.
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某公立三甲医院新员工岗前培训效果分析及改进对策

李晶1
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作者信息

  • 1. 长治医学院附属和平医院
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摘要

岗前培训是向新员工传授完成本职工作所必需的基本技能的过程,也是新员工进入职场的第一堂课.文章通过发放问卷,利用Excel及SPSS21.0统计软件对新员工的基本情况、岗前培训内容、培训效果、培训需求、时间安排五个方面进行统计分析,并从培训需求、培训形式、讲师甄选、效果评估四个方面提出改进建议,以期有助于岗前培训取得更好的效果.

关键词

新员工/岗前培训/效果分析/改进对策

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
被引量1
参考文献量3
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