摘要
国有企业是国民经济发展的重要支柱,随着我国经济社会的不断发展,国有企业尤其是中央企业发挥着日益重要的作用,加强企业文化建设,对于缓解企业的内部矛盾,凝聚民心,提升企业发展优势,提高自身发展的质量和效益,具有十分重要的作用.当前,我国针对中央企业文化建设方面的研究较少,没有完全体现出中央企业文化特点,缺乏足够的方法论证中央企业文化建设的方向和重点.论文对国有企业中的中央企业开展研究,并把企业文化建设作为推动央企建设的重要抓手,分析央企企业文化建设中存在的问题,并提出优化对策,以期能够起到加强央企企业文化建设,强"根"铸"魂"的目的.
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