现代企业文化2022,Issue(4) :4-6.

以企业文化为载体创建特色国企党建

李斌
现代企业文化2022,Issue(4) :4-6.

以企业文化为载体创建特色国企党建

李斌1
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摘要

企业经营管理活动的主要指导思想为企业文化,不仅涉及企业的管理领域,在企业经营活动中也能够发挥至关重要的作用.而在国有企业中,企业文化建设是党建工作的重要组成部分.只有将企业文化作为载体开展党建工作,才能促进国有企业党建工作水平的进一步提升.在文章中,将针对以企业文化为载体创建特色国企党建问题进行研究.具体来说,文章的研究内容包括企业文化和国企党建相关理论、以企业文化为载体的国企党建存在的问题、国企党建问题的形成原因以及解决问题的对策等几个方面.通过对上述内容进行研究,希望能够促进国有企业党建工作水平的进一步提升.

关键词

国有企业/党建工作/企业文化

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量10
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