借鉴古代商业"仁道"文化精髓构建现代企业人本管理模式

段维龙 ¹张涛 ¹傅小龙 ¹段敬毅 ²杨学明 ³何阿毜³

扫码查看

作者信息

1. 广东职业技术学院商学院
2. 佛山职业技术学院工商管理学院
3. 福州职业技术学院商学院
折叠

摘要

目前,我国的现代企业正在进入一个加速发展的阶段,成为我国社会和经济发展的主要增长点,并将发展成为推动我国经济可持续发展的一个重要载体.今天的中国现代企业,为了增强其核心竞争力,延长其生命周期,企业管理需要创新,应当借鉴古代商业"仁道"精髓,建立一套符合中国现代企业特征的人本管理模式,人本管理也就成了现代企业管理的必然选择.文章通过对现代企业内涵与员工特点分析,对现代企业人本管理模式,从人本管理理论、管理组织、管理机制、管理制度、管理环境、管理方式创新等方面进行了探讨.

关键词

现代经济/古代"仁道"/人本管理

引用本文复制引用

基金项目

广东职业技术学院人才引进项目(200131)

出版年

2022

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

参考文献量3

段落导航