现代企业文化2022，Issue(4) ：89-91.

工会构建员工心理关怀机制分析

周晶晶
现代企业文化2022，Issue(4) ：89-91.
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工会构建员工心理关怀机制分析

周晶晶1
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作者信息

  • 1. 北京卫星环境工程研究所
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摘要

企业要想获得高效发展,就应得到所有职工的支持;就提升职工工作效能来看,应具备健康的身心状态为其提供支持.这就需要企业对职工的心理需求加以重视,建立良好的劳动关系,以推动企业持续健康发展,增强其竞争力.对于工会来说,应对新时代企业职工的实际精神需要加以重视;保证体面的劳动,建立心理关怀机制,贯彻多元化人性关怀,构建和谐的氛围.

关键词

心理关怀机制/劳动关系/自我调节

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量2
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