现代企业文化2022,Issue(4) :122-124.

新时期国有企业党史党建工作改革研究

杨晓愚
现代企业文化2022,Issue(4) :122-124.

新时期国有企业党史党建工作改革研究

杨晓愚1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中铁五局集团第二工程有限责任公司
  • 折叠

摘要

对于国有企业来说,合理开展党建工作能让企业保持良好的发展态势.由此可见,国有企业必须不断创新和发展自身的党建工作,不断提高自身的发展活力,这样才能更好地满足现代化需求,为增强国有企业的凝聚力和战斗力打下坚实基础,推动中国特色社会主义的健康发展.故而,国有企业党建工作中应积极融入党史教育,使党组织成员学习到丰富的理论知识,并从革命前辈的奋斗经验之中汲取精神力量,进一步增强国有企业党组织成员的水平与工作能力,推动党史党建工作的改革与创新.鉴于此,文章将基于新时期背景下,深入探讨国有企业党史党建工作改革路径,仅供参考.

关键词

新时期背景/国有企业/党史党建/工作改革

引用本文复制引用

出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量1
段落导航相关论文