现代企业文化2022，Issue(4) ：143-145.

基于企业文化认同的人才培养策略

伍雯
现代企业文化2022，Issue(4) ：143-145.
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基于企业文化认同的人才培养策略

伍雯1
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作者信息

  • 1. 广东省城乡规划设计研究院有限责任公司
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摘要

企业文化是企业的灵魂和精神支柱,以优秀的文化凝聚人、培养人、激励人,是现代企业管理的重要内容.文章基于企业文化认同的视角,从理念、行动、结果三个层面提出了人才培养的策略,包括强化理念认同,创新人才培养机制,建立优秀人才选拔机制,健全考核激励机制等.希望通过企业文化来引领人才发展,为企业提供长久持续的人力资源.

关键词

企业文化/企业文化认同/人才培养

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量4
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