现代企业文化2022，Issue(4) ：146-148.

民营企业如何提高关键岗位的招聘成功率

钟淑月
现代企业文化2022，Issue(4) ：146-148.
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民营企业如何提高关键岗位的招聘成功率

钟淑月1
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  • 1. 潍坊市人力资源服务集团有限公司
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摘要

随着企业规模扩张,民营企业的关键岗位招聘需求加大.如何提高关键岗位的招聘成功率成为民营企业发展中一个重要关注点,文章旨在通过对民营企业关键岗位招聘现状的阐述,对招聘成功率低的原因进行分析,从明确任用标准、选择合适渠道、选择合理评估方式、进行详尽的背景调查四个方面提出改善建议,从而帮助民营企业提高关键岗位招聘的成功率.

关键词

民营企业/关键岗位/招聘

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
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