国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代企业文化
2022,
Issue
(5) :
13-15.
嵌入与耦合:国有企业党建与企业文化一体化工作模式思考分析
禤顺
现代企业文化
2022,
Issue
(5) :
13-15.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
嵌入与耦合:国有企业党建与企业文化一体化工作模式思考分析
禤顺
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
广东烟草韶关市有限公司始兴县分公司
折叠
摘要
随着经济社会快速发展,国有企业呈现出良好的发展态势,在全面建设社会主义现代化国家中发挥着不可替代的重要作用.针对国有企业党建工作性质和特点,实现党建与企业文化一体化工作模式是时代发展的必然要求.有基于此,文章立足分析国有企业党建与企业文化一体化工作模式的内涵与必要性,从而进一步阐述党建工作与企业文化之间的关系,最终探索出国有企业党建与企业文化一体化工作模式的实现路径.
关键词
国有企业党建
/
企业文化
/
一体化
/
工作模式
引用本文
复制引用
出版年
2022
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
引用
认领
参考文献量
9
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果