基于以人为本理念应如何做好国有企业政工工作

刘海霞¹

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1. 中铁十九局集团有限公司
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摘要

近年来,我国发展较快,同时国有企业也进行了改革,对国有企业的管理工作提出的要求也在不断提高.因此,国有企业要想得到更快发展,就必须要严格监控自身的管理工作,利用新型管理手段积极推进企业发展.员工作为国有企业的基本组成部分,领导也更加重视员工管理工作,因此,管理方法必须要进行不断创新.文章先概述"以人为本"理念,并阐述了政工工作的意义及其职能,之后又围绕以人为本理念在国有企业政工工作中的重要性以及国有企业政工工作中面临的问题展开探讨,最后指出基于以人为本理念做好国有企业政工工作的路径.

关键词

国有企业/以人为本/政工工作/人力资源/创新

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出版年

2022

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

参考文献量4

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