摘要
新时代国有企业在社会经济建设和发展中正在不断发挥着越来越重要积极的角色,而广大青年员工在国有企业发挥着重要的支撑作用,青年员工的培养和成长成了国有企业管理中的一项重要内容.共青团作为国有企业党组织与青年工作者之间联系的重要桥梁,在提升青年员工思想素质,促进青年员工综合能力提升,为企业提供优秀青年人才等方面发挥着重要的作用,因此,有必要就新时期如何加强国有企业共青团工作进行探讨.文章就针对国有企业共青团工作的内容进行了阐述,对国有企业共青团在当前形势下存在的问题进行了深入剖析,在此基础上,就如何加强国有企业共青团工作进行了思考,促进提升国有企业共青团工作质效,发挥共青团在企业经营管理中的服务支撑作用.
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