现代企业文化2022,Issue(6) :22-24.

党建优势转化下的国有企业干部管理工作研究

伍华娟
现代企业文化2022,Issue(6) :22-24.

党建优势转化下的国有企业干部管理工作研究

伍华娟1
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摘要

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党和国家最可信赖的依靠力量.坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在.国有企业党建工作的独特优势,是我国国有企业核心竞争力的重要组成部分.贯彻新时代党的组织路线,做好新时代干部管理工作,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,方能为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证.文章主要就党建优势转化下的国有企业干部管理工作展开研究,分析了国有企业干部管理工作的概述等内容,希望通过充分发挥国有企业党建优势,促进国有企业干部工作更好地开展.

关键词

党建优势/国有企业/干部管理工作

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量2
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