摘要
国企是国民经济的命脉,国企人才工作犹如"栽树工程",事关国企的"枝繁叶茂".随着经济社会的发展,国企对职业技能人才提出了越来越高的要求,职业技能人才逐渐成为国企经济高质量发展的关键所在,关系到国企战略目标的实现和稳健发展.因此,国企要认识到加强职业技能人才培养和队伍建设的重要性,系统谋划、整体部署、统筹推进人才管理机制,构建横向到边、纵向到底、上下联动"一盘棋"的人才工作新格局,打好"引、育、用"系列"组合拳",打造人才"新高地",助力国企发展行稳致远.文章立足于新时期的时代背景,阐述了加强国企职业技能人才建设的重要性,分析当前国企职业技能人才建设面临的困境,并提出了与之相应的人才建设路径.
NETL
NSTL
万方数据