现代企业文化2022,Issue(6) :86-88.

党建工作与工会工作融合的实践研究

郝晓龙
现代企业文化2022,Issue(6) :86-88.

党建工作与工会工作融合的实践研究

郝晓龙1
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摘要

工会组织是企业党建工作的重要实施者和执行者,也是连接党与基层群众的沟通桥梁,为党建工作在群众中顺利开展提供了全面保障,从而促进党与群众和谐发展.在党的十八大报告中,明确定位了工会组织的作用,它代表了人民群众的利益,其职能是为了更好地维护人民群众的切身利益.新时期发展形势下,党群对人民群众的高度重视显而易见,这也对工会工作提出了更好的要求和挑战.文章对党建工作与工会工作之间的关系及融合的必要性进行了阐述,客观分析了党建工作的功能及工会工作的原则,在此基础上,提出了几点党建工作与工会工作的融合建议.

关键词

党建/工会/融合/策略

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量4
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