现代企业文化2022,Issue(6) :131-133.

"互联网+"背景下企业员工招聘新思维探讨

况海波
现代企业文化2022,Issue(6) :131-133.

"互联网+"背景下企业员工招聘新思维探讨

况海波1
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作者信息

  • 1. 上栗县审计局
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摘要

当今社会的我们每天被众多的信息所包围,每天需要处理的信息可以说是让我们目不暇接,但是这些信息中有很多是对我们没有用的,所以我们需要使用一些技术手段来对他们进行筛选挖掘,发现这些数据信息背后隐藏的价值.所以这些大数据为我们的生活带来了非常多的便利,也为如今公司的发展提供了有力的支持.比如在企业员工招聘中,大数据就得到了良好的应用,通过大数据我们不仅可以了解公司缺少什么样的人才,怎么样才能选取到最合适的人才,以及怎么有针对性地对员工进行培训才能在短时间内提高其综合能力.文章将对此进行深入的探究分析,希望可以为相关研究提供参考.

关键词

互联网+/企业员工招聘/新思维

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量4
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