现代企业文化2022,Issue(7) :16-18.

国企党建和企业文化建设融合发展的必要性及对策研究

杨紫桂
现代企业文化2022,Issue(7) :16-18.

国企党建和企业文化建设融合发展的必要性及对策研究

杨紫桂1
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摘要

国有企业是我国的经济支柱,是我国经济结构中的重要组成部分,对我国经济和社会的发展提供了重大帮助.随着经济的发展,国有企业在我国的地位越发突出,自党的十九大以来,我国的社会主义正式进入了新时代.在这个背景下,国企党建以及企业文化建设变得越发重要,国企党建与企业文化建设融合发展能够帮助企业加强市场竞争力,推动国有企业长期稳定的发展.但就目前来看,我国国企党建和企业文化建设的融合发展过程中还存在一定的问题,文章将分析二者融合过程中的问题,找出问题的解决方法,探究二者融合的有效对策.

关键词

国企党建/企业文化建设/融合发展

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
被引量1
参考文献量3
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