现代企业文化2022，Issue(8) ：10-12.

企业清朗文化迭代升级实现路径

章珍丹
现代企业文化2022，Issue(8) ：10-12.
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企业清朗文化迭代升级实现路径

章珍丹1
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作者信息

  • 1. 浙江浙能兰溪发电有限责任公司
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摘要

在治理体系和治理能力现代化的大背景下,企业担负着清朗文化建设建优的硬任务,文章从企业清朗文化建设探索与实践取得的成果入手,深入剖析清朗文化迭代升级主要障碍,并提出三方面的实现路径.

关键词

企业/清朗/文化/路径

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量4
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