现代企业文化2022,Issue(8) :134-136.

国企绩效管理现状与对策分析

张卜于
现代企业文化2022,Issue(8) :134-136.

国企绩效管理现状与对策分析

张卜于1
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摘要

国有企业是国民经济的命脉,对于发展我国的经济有着支撑的作用.随着经济的全球化,各个行业的竞争越来越激烈,无论是我国的国有企业还是私有企业都不可避免地受到一定的冲击.国有企业要想保持自身的发展优势,必须从各个方面加强管理,其中绩效管理作为重要的组成部分,对于提升企业的运行效率和发展质量有重要的作用.但是在实际的国有企业绩效管理中,由于各种因素的影响存在着一些问题,降低了绩效管理的作用.文章主要分析国有企业绩效管理存在的问题,探讨改进国有企业绩效管理的对策,希望对相关人员有一定的借鉴意义.

关键词

国有企业/绩效管理/现状/对策

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量4
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