现代企业文化2022，Issue(8) ：143-145.

基于教师需求的高校人力资源管理激励机制研究

王玉红
现代企业文化2022，Issue(8) ：143-145.
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基于教师需求的高校人力资源管理激励机制研究

王玉红1
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  • 1. 江苏徐州市广播电视大学铜山分校
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摘要

教师是高校构成和运作的主要支点和关键力量.它不但决定了高校的课程目标和科学研究水准,并且确立了学生品质素质的塑造.怎样创建科学合理高效的激励体制,大力提高高校老师的主体性和想象力,对提升课堂教学水准和研究成果水准起着主导作用.

关键词

教师需求/高校人力资源管理/激励机制

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量2
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