现代企业文化2022，Issue(9) ：103-105.

国有企业的党建考核机制创新

陈新彦
现代企业文化2022，Issue(9) ：103-105.
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国有企业的党建考核机制创新

陈新彦1
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摘要

党建考核是推动国有企业党建工作提升的有力抓手,也是检验党建工作成效的重要手段,更是促进党建与业务"双向融合"的必然要求.文章结合对国有企业党建考核现状分析,以及在工作实际中的探索,主要就加强和改进党建考核、充分发挥督导作用,进行了积极的探索.

关键词

国有企业/党建考核/双向融合/高质量党建

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
被引量1
参考文献量2
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