现代企业文化2022，Issue(10) ：70-72.

当代国有企业培养政工人才的探讨构架

陈丽冬
现代企业文化2022，Issue(10) ：70-72.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

当代国有企业培养政工人才的探讨构架

陈丽冬1
扫码查看

作者信息

  • 1. 南宁市勘测设计院集团有限公司
  • 折叠

摘要

文章主要简单介绍了当代国有企业培养政工人才的必要性,通过对现阶段国有企业政工人才队伍中存在的问题进行分析,来探讨国有企业培养政工人才的有效措施,以加强对国有企业政工人才培养的研究,转变传统的政工人才培养模式,坚持全新的人才培养理念,从多方面来进行把控,丰富政工人才培养手段,从而不断地壮大国有企业政工人才队伍力量,为国有企业的可持续发展提供重要的人才保障.

关键词

国有企业/培养/政工人才/有效措施/问题

引用本文复制引用

出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量2
段落导航相关论文