摘要
企业战略是指企业以未来发展为基准点,为争取并维持长期的竞争优势,所进行的基于企业全局发展的战略规划.随着科技信息化的高速发展,企业要想在市场经济环境下的激烈竞争中获得优势,就一定要具备创新发展的新思想,适应挑战机遇并直面社会变革所带来的挑战.同时,为了更好地贯彻企业数字化变革发展目标,人力资源管理也要积极求新,把数字化变革发展理念运用于企业经营管理的全过程之中,积极寻找技术优化的可行方法,运用精细化经营的方针,逐步建立健全的企业管理制度,并形成人才培养系统,为企业长期发展创造了相应的人力资源保障条件.
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