企业工会提升女职工素质的新方法

郭东华¹

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摘要

在社会发展的整个进程中,女性扮演着重要的角色,从企业的角度来说,也要寻找到可行的措施来保证女性的作用能够充分发挥出来.企业单位、事业单位中的女职工占比是较高的,而且从事着不同的工作,在单位中,其和男职工承担的工作是相同的,同时还要肩负着照顾家庭的重任,因而,其所要面对的压力较大.对于企业工会来说,应该要对女职工管理予以重视,寻找到切实可行的措施使其拥有的素质大幅提升,尤其是身心健康能够得到切实保证,如此方可使得生活、工作当中出现的问题顺利解决,适应社会能力大幅增强.

关键词

企业工会/女职工素质/提升/新方法

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出版年

2022

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

参考文献量6

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