现代企业文化2022，Issue(12) ：7-9.

新时期下企业文化与党建工作的融合路径研究

杨光
现代企业文化2022，Issue(12) ：7-9.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

新时期下企业文化与党建工作的融合路径研究

杨光1
扫码查看

作者信息

  • 1. 贵州省烟草公司安顺市公司
  • 折叠

摘要

企业文化建设与党建工作的有机融合,是新时期、新形势下,企业文化建设和党建工作发展的重要趋势,两者的融合不但能够推动党建工作的创新,同时也能够优化传统的企业文化建设模式,为企业的发展提供助力.鉴于此,文章就分析了新时期下企业文化与党建工作的共有内涵与融合意义,阐述了发挥党的先进性引领工作方向、完善相关的制度体系、开展丰富的党组织活动等有助于促进企业文化与党建工作融合的具体路径,希望能够为新时期企业思想政治工作的开展提供参考.

关键词

企业文化/党建工作/融合路径

引用本文复制引用

出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量3
段落导航相关论文