现代企业文化2022,Issue(12) :103-105.

国企党建工作的创新路径分析

窦鑫龙
现代企业文化2022,Issue(12) :103-105.

国企党建工作的创新路径分析

窦鑫龙1
扫码查看

作者信息

  • 1. 山东能源集团纪委
  • 折叠

摘要

新时代以来,国企单位的党建工作面临着较多的考验,同时也有更多的时代含义,高质量落实党建工作尤为关键和重要.结合新时代国企党建工作创新的时代含义,国企单位必须重点做好党建工作的路径创新,确保国有企业的"颜色"与方向永葆不变.文章重点从党建工作的多方面创新、强化领导核心作用与使命担当、优化"互联网+"这三个方面分析论述国企党建工作的创新路径,期望可以为从事国企单位党建工作的朋友们提供些许建设意见.

关键词

党建/国企/"互联网+"

引用本文复制引用

出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量10
段落导航相关论文