现代企业文化2022，Issue(12) ：145-147.

企业知识员工绩效管理探析

胡赟
现代企业文化2022，Issue(12) ：145-147.
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企业知识员工绩效管理探析

胡赟1
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作者信息

  • 1. 青岛市即墨区田横镇人民政府
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摘要

在高度全球化和信息化的21世纪,对人才的争夺已日趋激烈,员工的流动率尤其是知识员工过高的流动率深深困扰着企业,成为制约企业持续发展壮大和竞争力不断提高的最重要因素.导致知识员工离职率高的原因多样,其中,工作业绩没有得到企业的充分尊重和认可是最重要的因素,因此,完善对知识员工的绩效管理使其发挥最大才能创造最佳绩效以减少员工流动就成为企业面临的一大难题.

关键词

企业/知识员工/绩效管理

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量2
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