摘要
随着我国医药卫生体制改革的不断深入,医疗体制改革也进入了新的阶段,在此发展背景之下,如何构建出具有自身发展特色以及具有强大竞争力的医院文化是全国各大医院的管理者都应思考的重要问题.一直以来,工会都在全国医院文化建设工作中显示出了多方面的优势,具体有职能方面的优势、组织方面的优势、阵地方面的优势以及活动方面的优势等.从本质上说,工会是党领导下的职工自愿组成的自治组织,因此,在医院文化建设的各个环节往往能够起到很好的凝聚作用,工会需要在未来的工作实践中积极引导医护工作者的思想道德,不断强化医院的精神文化建设,全面提升医院的竞争力.文章主要从工会与医院文化建设的本质关系出发,明确了医院文化建设的重要意义,并根据工会的独特性优势列举了加强医院文化建设的具体策略,以期能够为相关研究提供借鉴.
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