现代企业文化2022,Issue(13) :106-108.

新时期国有企业党的建设标准化规范化研究

谢方涛
现代企业文化2022,Issue(13) :106-108.

新时期国有企业党的建设标准化规范化研究

谢方涛1
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  • 1. 兖矿能源集团股份有限公司南屯煤矿
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摘要

国有企业构建党建工作标准化、规范化体系之目的,就是要把标准化、规范化理论创新引入党建工作中,国有企业就应当积极探索实施以政治工作要素管理标准为主要内容的党建工作体系,切实提高企业党建科学化管理创新水平.因此,国有企业应以党建工作标准化、规范化为基础,对现行各项规章制度进行系统的整合、优化,制定完善党建一体化管理规定,对各项工作要求、工作制度执行及效果进行规范,确保对各项工作指导有力、有效.通过构建党建工作标准化、规范化体系,是能源企业发展形势的需要,因此,也能源企业党建工作也只有通过构建标准化、规范化,才能成为企业发展的立足根本.文章以山东兖矿能源集团服务有限公司开展党建工作标准化、规范化为例,对新时期国有企业党的建设标准化规范化进行了分析研究.

关键词

党建管理/标准化/规范化/创新发展/分析研究

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量1
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