国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代企业文化
2022,
Issue
(14) :
148-150.
行政事业单位人力资源管理的绩效考核的探索尝试
杨静
现代企业文化
2022,
Issue
(14) :
148-150.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
行政事业单位人力资源管理的绩效考核的探索尝试
杨静
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
云南省新闻出版产业技术中心
折叠
摘要
人才是行政事业单位提升自身竞争力实现可持续发展的基础.人力资源管理一直是行政事业单位体制改革的难题,而只有采取有效措施,对人力资源管理水平进行提升,将工作人员积极能动性充分激发出来,才能推动行政事业单位稳定持续发展.近年来部分行政事业单位也尝试着在人力资源管理中运用绩效考核,且获得了一定的管理成效.鉴于此,文章分析了行政事业单位人力资源管理绩效考核存在问题,并探索了有效的优化策略.
关键词
行政事业单位
/
人力资源管理
/
绩效考核
引用本文
复制引用
出版年
2022
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
引用
认领
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果