国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
现代企业文化
2022,
Issue
(15) :
1-3.
民营企业文化建设的困境与对策选择
李秀迎
现代企业文化
2022,
Issue
(15) :
1-3.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
民营企业文化建设的困境与对策选择
李秀迎
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
胜利新大新材料股份有限公司
折叠
摘要
一家企业是否能够健康、持续的发展,如果在前期是靠着经营者的决策与发展机遇,那么在企业经营的中期后期,就需要通过企业文化来团结员工的凝聚力,激起员工的工作动力,让员工能为企业发展做出更多的奉献.所以对于我国民营企业来说,建设好企业文化是非常重要的一件事,但是目前来看,在我国绝大多数民营企业在开展企业文化建设层面都具有一定的问题,导致企业文化无法助力公司的一切正常发展.因此文章将以民营企业的企业文化建设为核心进行相关研究,从而助力我国民营企业能够在激烈的市场竞争中得到更好的发展.
关键词
民营企业
/
企业文化
/
建设困境
/
解决对策
引用本文
复制引用
出版年
2022
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
引用
认领
参考文献量
4
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果