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现代企业文化
2022,
Issue
(15) :
43-45.
加强国有企业办公室精细化管理的思考
罗玲
现代企业文化
2022,
Issue
(15) :
43-45.
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加强国有企业办公室精细化管理的思考
罗玲
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作者信息
1.
核工业二八0研究所
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摘要
文章概述了国有企业办公室的主要管理职责,分析了现阶段管理中存在的一些问题,提出了加强国有企业办公室精细化管理的举措,对"确保政令畅通、高效规范、服务优质,提升国有企业治理水平,推动企业实现"十四五"战略目标和高质量发展"有着重要作用.
关键词
国有企业
/
办公室
/
精细化管理
引用本文
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出版年
2022
现代企业文化
中国工人出版社
现代企业文化
影响因子:
0.054
ISSN:
1674-1145
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被引量
3
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4
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