现代企业文化2022,Issue(17) :71-73.

国企基层党组织选人用人如何落实党管干部原则

邵占利
现代企业文化2022,Issue(17) :71-73.

国企基层党组织选人用人如何落实党管干部原则

邵占利1
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摘要

国有企业体制机制的改革,已探索到深水区、攻坚期.在完善国有企业治理的实践中全面落实党管干部原则,在企业发展过程中一以贯之,以及和参与市场竞争相配套的选人用人机制,既是党对国有企业加强领导和指导的根本要求,又是把国有企业做大、做优、做强,不断增强国有资产影响力的政治保证.所以,国有企业基层党组织更加需要坚决执行并将党管干部原则落向实处,建立一套严格的选人用人流程,才能真正充分发挥党组织在国有企业干部队伍管理工作中的领导和指引作用.

关键词

基层党组织/国有企业/选人用人

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
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