现代企业文化2022,Issue(18) :124-126.

政工工作与人力资源管理的相关探索

蒋孟玲 徐晏宝 许庆贺
现代企业文化2022,Issue(18) :124-126.

政工工作与人力资源管理的相关探索

蒋孟玲 1徐晏宝 1许庆贺1
扫码查看

作者信息

  • 1. 四川九洲投资控股集团有限公司
  • 折叠

摘要

在当前的市场经济发展中,企业间的竞争愈发激烈,而人才则是企业竞争的关键,所以必须对人力资源管理工作加强重视.与此同时,政工工作也是加强员工思想素质,激发员工工作潜能的关键性内容,所以必须要对政工和人力资源加强重视,明确现阶段中工作中存在的主要问题,进而制定有效的措施对问题加以优化.鉴于此,文章针对政工与人力资源管理问题进行了探索,希望可以为企业管理能力的提高提供一些参考意见.

关键词

政工工作/思想素质/企业管理/人力资源管理

引用本文复制引用

出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
被引量2
参考文献量1
段落导航相关论文