现代企业文化2022，Issue(18) ：149-151.

基于四力模型的承包商员工激励研究

朱玉隆
现代企业文化2022，Issue(18) ：149-151.
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基于四力模型的承包商员工激励研究

朱玉隆1
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  • 1. 中核核电运行管理有限公司
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摘要

承包商在核电厂发挥了重要作用,而承包商员工存在严重的人才流失和积极性不高问题.基于"四力模型"分析承包商员工的需求,研究制定相应的激励对策,并通过积分模型进行积分管理,有助于激励的公开透明实施,物质激励与精神激励相结合,促成全面、有效激励.

关键词

承包商/四力模型/激励

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量3
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