摘要
国有企业的意识形态作为我党工作开展的一项重要基础,在社会新形势的发展中,国有企业必须全面做好当前的内部意识形态工作内容,实现思想和共识的高度统一,积极指明方向、提升竞争力、解决发展矛盾,从而保证国有企业和谐安定的发展.以锡林郭勒供电分公司为例,针对现阶段的国有企业意识形态展开分析研究,提出了构建思想教育、责任落实、阵地管理、舆情管控及舆论引导"五大体系",全面归纳我国当前意识形态工作内容中的具体行动方向和发展路线,掌握全新的意识形态思路、方法策略等给出了具体的建议措施,为推动国有企业高质量发展提供坚实的思想政治保障和良好的舆论环境支撑.
NETL
NSTL
万方数据