现代企业文化2022,Issue(19) :85-87.

国有企业党的领导制度变迁历程

田晓娟
现代企业文化2022,Issue(19) :85-87.

国有企业党的领导制度变迁历程

田晓娟1
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摘要

中国共产党对国有企业的领导发轫于新民主主义革命时期,历经社会主义革命和建设时期、改革开放初期、深化改革发展时期、进入新时代几个阶段.在国有企业近百年的发展过程中,党对国企的领导制度与时俱进,经过三人团、工厂管理委员会、厂长负责制、党委领导下的厂长负责制、厂长(经理)负责制、中国特色现代国有企业制度的系列演进变革.发展征程催人奋进,历史经验给人启迪.国有企业在党的领导下取得了令人瞩目的成绩,站位于百年未有之大变局,回顾总结领导制度演进过程,为赋能艰巨繁重的发展任务,提供经验借鉴和强劲动能.

关键词

国有企业/领导制度/演进历程

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量12
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