现代企业文化2022，Issue(21) ：64-66.

加强国有企业政工人才队伍建设

李洁
现代企业文化2022，Issue(21) ：64-66.
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加强国有企业政工人才队伍建设

李洁1
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  • 1. 中国水利水电第十一工程局有限公司
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摘要

政工人才队伍建设能够引领国有企业在正确道路上大跨步前进,发挥党的先进理论思想对企业文化的指导作用,促使政工工作发挥应有效用,助推国有企业的稳定健康发展.然而目前我国国有企业政工人才队伍建存在一些问题,严重影响到了政工人才队伍建设效果,政工工作的创新发展面临着巨大挑战.文章将重点探讨国有企业政工人才队伍建设的重要意义,并针对上述问题制定解决策略,仅供参考.

关键词

国有企业/政工人才队伍建设/选育机制/激励措施

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
被引量3
参考文献量4
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