现代企业文化2022,Issue(21) :116-118.

农业经济转型期的人力资源创新管理模式

林永梅
现代企业文化2022,Issue(21) :116-118.

农业经济转型期的人力资源创新管理模式

林永梅1
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  • 1. 山东省青岛市城阳区河套街道办事处
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摘要

目前,我国现代农业已正式进入实体经济社会转型时期,农业的健康发展正悄然面临着新的发展机遇和严峻挑战.为了有效实现我国农业经济发展转型过程时期的平稳健康发展,人力资源专业管理模式极为重要.文章重点分析了我国农业经济社会转型发展过程中运用人力资源专业管理的几种创新发展模式论述了农业生产经营管理的基本特征,指出了农村农村生产经营管理体制改革的必要性和存在的问题.以便在新的农业经济发展背景下,促进我国农业经济的更好健康发展,发挥管理人才的专业核心能力价值.

关键词

经济转型/人力资源/管理模式

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
被引量1
参考文献量3
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