现代企业文化2022，Issue(21) ：131-133.

对"互联网+"模式下劳动关系的新思考

徐培军
现代企业文化2022，Issue(21) ：131-133.
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对"互联网+"模式下劳动关系的新思考

徐培军1
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作者信息

  • 1. 陕西工运学院
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摘要

在信息科技的飞速发展下,"互联网+"已实现了与各行各业的融合发展,逐渐形成了传统与互联网同步运作的"互联网+"模式.在这一背景下,企业与从业者的劳动关系也发生了改变,不同于传统的劳动关系,新型的劳动关系呈现出新的发展特点.对此,我们需要对其进行进一步探索分析,对"互联网+"模式下劳动关系的界定和管理进行认真研讨分析,在此基础之上给出相应的解决办法,以切实地保障从业者的利益,规范市场运行.

关键词

"互联网+"模式/劳动关系/法律问题/认定规则

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量3
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