现代企业文化2022，Issue(22) ：92-94.

国有企业退休党员组织关系转接存在的问题与对策

魏瑶
现代企业文化2022，Issue(22) ：92-94.
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国有企业退休党员组织关系转接存在的问题与对策

魏瑶1
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  • 1. 中国葛洲坝集团路桥工程有限公司
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摘要

国有企业退休人员社会化管理是深化国有企业改革的一项重要内容.其中将国有企业退休党员的组织关系移交社区,是国有企业退休人员社会化管理的主要任务之一,做好退休党员组织关系转接,有利于社区党组织就近就便开展党员教育管理服务、有利于党员参加组织生活和发挥作用,进一步推进国有企业退休人员社会化管理,保障国有企业退休人员合法权益、维系社会稳定的重要手段.文章以中国能建葛洲坝路桥公司为例,分析阐述了退休党员组织关系转接过程中存在的主要问题与对策,值得思考和借鉴.

关键词

国有企业/退休党员组织关系转接/问题与对策

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量1
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