医院绩效管理研究

肖青林¹

扫码查看

作者信息

1. 湘潭市第五人民医院
折叠

摘要

卫生健康行业是极为特殊的一个服务行业,它直接关系到国计民生,与人民群众的切身利益息息相关.目前部分医院管理人员绩效管理意识不强,对绩效管理的重视程度不够,导致医院体系不够完善.因而,构建起一套公平、科学、全面的绩效管理体系,及时准确地掌握绩效信息,通过绩效信息指导员工不断学习,改进绩效,这对于卫生健康行业的长足发展有着非常重要的意义.文章着力于从当前医院绩效管理存在的问题和弊端进行分析,探索构建适合新医改精神且更加有效合理的医院绩效管理模式.

关键词

医院/绩效管理

引用本文复制引用

出版年

2022

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

参考文献量1

段落导航