中小型企业人才战略发展问题及优化策略

韩抒航 ¹陈几凡²

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作者信息

1. 吉林省人力资源服务有限责任公司
2. 韩国世宗大学
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摘要

在我国经济体系中,中小型企业占总体企业数量的90％左右,对国家GDP的贡献为65％,是重要经济支柱.因此,中小型企业的今后发展会对中国经济产生直接影响,而人才战略管理则是中小型企业获得良好发展的关键.目前随着市场经济环境的不断变化,很多中小型企业面临经营问题,其原因在于人才战略管理存在不足.文章对分析了中小型企业人才战略存在的问题及原因,并制定了优化对策,期望能促进中小型企业发展.

关键词

中小型企业/人才战略/存在问题/优化策略

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出版年

2022

现代企业文化

中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054

ISSN：1674-1145

被引量1

参考文献量1

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