摘要
新时代青年承担着实现中华民族复兴的伟大使命,是经济社会发展的中坚力量,在党的十九大报告中强调,青年要有担当、有理想、有本领,在百年未有之大变局中不忘初心、砥砺前行.国有企业作为国民经济的中流砥柱,责任重大、使命特殊.在知识经济时代背景之下,青年员工思想政治工作质量,事关企业的持续健康发展.据此,新时代国有企业应在思想政治工作上发力,抓好青年员工的思政工作质量,竭力挖掘青年员工的最大潜能,文章阐述了国有企业加强青年员工思想政治工作的意义,分析了新时代国有企业青年员工的思想特点,并尝试提出几点加强青年员工思想政治工作的应对策略,力求优化国有企业青年员工思想氛围,促进国有企业高质量发展.
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