现代企业文化2022，Issue(24) ：125-127.

高质量发展目标背景下医院人力资源管理

李能江
现代企业文化2022，Issue(24) ：125-127.
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高质量发展目标背景下医院人力资源管理

李能江1
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  • 1. 四川省巴中市中医院
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摘要

公立医院是我国医疗服务体系的主体,人才是医院高质量发展的重要支撑,是医院事业发展的第一要素.公立医院的改革发展,为近年来持续改善基本医疗卫生服务公平性可及性、防控新冠肺炎等重大疫情、保障人民群众生命安全和身体健康发挥了重要作用.当前国家对公立医院提出的高质量发展要求,无形中对公立医院人力资源管理工作提出严格要求.文章从人力资源管理工作的内容和特征入手,结合高质量发展目标背景下公立医院人力资源管理现状展开阐述,针对如何高效提高人力资源管理水平进行全面探讨.

关键词

公立医院/高质量发展/人力资源管理

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
被引量1
参考文献量5
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