现代企业文化2022，Issue(24) ：131-133.

从创新理念角度分析企业绩效管理与薪酬管理

张龙
现代企业文化2022，Issue(24) ：131-133.
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从创新理念角度分析企业绩效管理与薪酬管理

张龙1
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  • 1. 合肥水泥研究设计院有限公司工程设计公司
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摘要

企业绩效管理和薪酬管理在现代企业人力资源管理中有着重要地位,但传统的企业绩效管理和薪酬管理新模式也有着一定的问题,对于增强企业对于大环境变革中的应变能力与竞争能力十分不利,新理念下的企业绩效管理和薪酬管理新模式不仅是合理选择,更是必然选择.

关键词

创新理念角度/企业绩效管理/薪酬管理

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量2
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