现代企业文化2022，Issue(24) ：134-136.

提升员工幸福暖实力的EAP实践——以民生信用卡中心为例

崔东梅 吴玉颖
现代企业文化2022，Issue(24) ：134-136.
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提升员工幸福暖实力的EAP实践——以民生信用卡中心为例

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  • 1. 中国民生银行信用卡中心
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摘要

新时期下商业银行面临外部多元竞争与内部多重管控的重大挑战,并伴随着员工职业期待个性化、年龄结构多元化与新生代日益主力化的发展趋势,员工幸福感已成为商业银行竞争力的关键心理资本.然而,职场压力的激增为员工幸福感升级提出了新的难题.文章在总结民生银行信用卡中心(以下简称"民生卡中心")EAP特色服务实践的基础上,进一步提出未来商业银行EAP发展的新方向,即立足行业实际制定针对性EAP服务战略,并推广"EAP+"融合机制,打造具有时代特色的幸福暖实力.

关键词

新时期/商业银行/幸福感/EAP服务

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出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子：0.054
ISSN：1674-1145
参考文献量1
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