现代企业文化2022,Issue(25) :86-88.

当前国有企业职工思想教育工作对策

张全
现代企业文化2022,Issue(25) :86-88.

当前国有企业职工思想教育工作对策

张全1
扫码查看

作者信息

  • 1. 山东东华科技有限公司
  • 折叠

摘要

当前,国有企业在推进职工思想教育工作过程中,应进一步引导企业员工秉承正确的思想方向,并为企业员工提供更多的发展机会和自我展示的平台,使员工在工作生活中能够充分展现自我发挥价值.作者认为,当前推进国有企业职工思想教育工作,应在员工培训学习方面下功夫,要走深走实,要把握好理论精髓和精神实质,组织好专题学习,努力创新好学习形式.在思想教育宣传上,应做到教育工作有声有色,要精心组织宣传报道,广泛开展宣传引领,用好教育宣传资源.在贯彻党的理论知识上要落地见效,要不断弘扬伟大建党精神,在职工锤炼思想品德上入手.文章以国有企业为例,试对当前国有企业职工思想教育工作的对策进行研究与分析.

关键词

国有企业/思想教育/宣传引领/创新发展

引用本文复制引用

出版年

2022
现代企业文化
中国工人出版社

现代企业文化

影响因子:0.054
ISSN:1674-1145
参考文献量3
段落导航相关论文