摘要
国有企业是我国经济结构中的支柱和基础,其对中国特色社会主义市场经济的发展起着主导作用和保护作用.在国有企业发展中思想政治工作和企业文化建设是必不可少的两项工作,两者对于国有企业的长久发展都具有重要意义.针对目前国有企业开展相关工作中存在的部分管理者认识不充分、开展工作方式不科学以及工作脱离实际的问题,需要相关企业进一步加强对企业思想政治工作和企业文化建设的认知、进一步完善企业管理制度等多种方式来促进国有企业思想政治工作和企业文化建设相融合.下文作者从企业思想政治工作和企业文化建设两项工作的内容和意义出发对两者融合的方式进行探讨.
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